COMUNICACIÓN DE
LA PREVENCIÓN

Nuestra experiencia, tras analizar las incidencias comunes surgidas en los centros de trabajo donde Audiprev ha intervenido, nos ha llevado a diagnosticar que una de las pautas más significativas que conducen a elevar la siniestralidad laboral, entre otros factores, es la carencia de una política empresarial específica de Comunicación en materia de PRL. La realidad, y la repetición secuencial de accidentes laborales o injustificadas situaciones de riegos en los puestos de trabajo, siempre remiten a determinadas constantes entre las que se encuentra, regularmente, cierta falta de concienciación -tanto del trabajador como de la empresa- de la importancia real de la Prevención de Riesgos Laborales en su entorno profesional, aún cuando se estén aplicando tanto los procesos normativos definidos en los protocolos como las indicaciones legales y las particulares procedentes de los Servicios de Prevención.

En Audiprev somos conscientes de que a pesar del esfuerzo y los medios aplicados, tanto por los Servicios de Prevención como por las empresas, para formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos inherentes a su actividad y las pautas a seguir para evitarlos, tan solo producen el efecto de un puro trámite formal o una obligación tanto a empresarios como trabajadores. Es por ello que desde nuestra Entidad hemos creado y desarrollado un procedimiento de COMUNICACIÓN PARA LA PRL, destinado a Empresas, trabajadores y de modo especial a Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, que garantiza que las partes asuman la formación e información recibida como un hábito de práctica cotidiana. Esto supone que a través de la integración de LA COMUNICACIÓN DE LA PREVENCIÓN el sistema de gestión de la Empresa, como una parte de su proceso, se optimicen los costes derivados de la aplicación de Prevención de Riesgos Laborales.